Grupo Vitalia

Nuestro compromiso con la autonomía en las actividades básicas de la vida diaria impulsa nuestra apuesta por la rehabilitación, con objetivos concretos: recuperar la marcha, utilizar las manos, comunicarse o realizar actividades con mayor autonomía. Atendemos a personas de cualquier edad, con ingreso o de forma ambulatoria, en las Unidades de Terapias Intensivas de los centros Vitalia —abiertas también a las personas del entorno—, en los centros de neurorrehabilitación y en el hospital, para los casos de mayor complejidad.

Las estancias temporales cubren postoperatorios, convalecencias y respiro familiar, y quienes acuden de forma ambulatoria pueden complementar sus terapias con transporte adaptado puerta a puerta, peluquería, podología, menús saludables, apoyo en higiene personal y actividades grupales.

El Servicio de Atención Médica 24 horas, los siete días de la semana, se apoya en profesionales cualificados, telemedicina y telediagnóstico. Los equipos móviles incorporan estetoscopio, pulsioxímetro, tensiómetro, termómetro, glucómetro, electrocardiógrafo, otoscopio, dermatoscopio, ecógrafo  y espirómetro, que permiten valoraciones remotas, coordinación con los hospitales de referencia y prolongar cuidados en el centro, evitando desplazamientos.

Centros accesibles, seguros y confortables, con decoración propia, mobiliario a medida y materiales de calidad. Las nuevas construcciones incorporan rociadores automáticos, puertas resistentes al fuego y recorridos protegidos, climatización de alta eficiencia, aislamiento acústico y ventilación con recuperación de calor.

Autoconsumo fotovoltaico, calderas de biomasa, acumulación energética y reutilización de aguas grises de duchas y lavabos.

Entendemos la calidad como el compromiso con los mejores cuidados y con la satisfacción de las personas a las que atendemos. Nuestro sistema de calidad está acreditado conforme a ISO 9001:2015 y UNE 158101, la norma específica del sector residencial, y se basa en un Plan de Mejora Continua con autoevaluación constante, objetivos medibles revisados por la Dirección y encuestas a residentes, familiares y profesionales, junto con el protocolo de quejas y reclamaciones.

Nuestra Política de calidad recoge las líneas que recorren esta página —espacios para vivir y convivir, mobiliario ergonómico, atención personalizada, tutor personal, eliminación de sujeciones y convivencia familiar— y cuatro compromisos más:

• Profesionales motivados. Motivación, formación y bienestar de los trabajadores para una atención afable, cariñosa y profesional.
• Derechos y dignidad. Respeto a la singularidad, los derechos y las decisiones de cada persona y a su proyecto vital, con la mayor autonomía posible.
• Participación. Escuchamos a residentes y profesionales e incorporamos su experiencia como fuente de calidad e innovación.
• Escucha ante las incidencias. Actitud receptiva ante reclamaciones, quejas y sugerencias, respuesta cercana y mejoras implantadas con agilidad.

La calidad de los cuidados depende de las personas que los hacen posibles. Priorizamos la captación, la formación y la promoción del talento, y escuchamos a los equipos para mejorar su entorno laboral. Colaboramos con más de treinta universidades, catorce centros de Formación Profesional y numerosas escuelas e institutos de toda España para facilitar prácticas, con iniciativas en Barcelona, Terrassa y Málaga, y con Cruz Roja, Cáritas, YMCA, ASISPA, Fundación Don Bosco, Fundación Adunare y administraciones locales, además de programas de movilidad internacional e inserción laboral.

La Cultura del Abrazo expresa nuestra forma de relacionarnos: escuchar, acompañar y mantener una comunicación directa, con estructuras participativas y cercanía entre la presidencia y los equipos.

Reconocemos las buenas prácticas de todos los perfiles profesionales: la V de Oro distingue trayectorias ejemplares y los Premios Vitalia ofrecen cada año experiencias compartidas, como los cruceros por el Mediterráneo, de las que ya han disfrutado cientos de personas.

Organizaciones empresariales, colegios profesionales, medios de comunicación y evaluadores internacionales han reconocido nuestro trabajo en innovación asistencial, humanización de los cuidados, desarrollo profesional y sostenibilidad: EcoVadis, CEOE Aragón, El Periódico de Aragón, Heraldo, MIR de Geriatría, el Colegio de Psicología, Tecnodependencia y los Premios Senda.

Todos los Premios del Grupo Vitalia  —>

Nuestro compromiso incluye la integración laboral de colectivos con dificultades de acceso al empleo y proyectos solidarios en países en desarrollo. En Honduras colaboramos en la capacitación de jóvenes de zonas rurales de extrema pobreza y en la lucha contra el cáncer infantil junto a la Fundación Por Verte Vivir; en el Sáhara, en proyectos agrícolas y escolares; y en Kenia, con agua corriente, energía solar, una escuela, un horno de pan y donación de cabras para favorecer el autoabastecimiento.

Conoce la Fundación Vitalia —>

Vitalia ha consolidado su posición en los servicios asistenciales para personas en situación de dependencia en España: una organización solvente que combina medios avanzados con el carácter familiar de sus orígenes, y unos servicios centrales que asumen las funciones de apoyo para que los profesionales de los centros se concentren en la atención directa.

Nuestro plan de crecimiento contempla pasar de las 11.318 camas en explotación actuales a 15.310 en 2029 y 20.100 en 2034, hasta alcanzar el primer puesto en España por número de camas. Crecemos con socios que respetan nuestra gestión familiar, con estructuras horizontales y diálogo directo con los centros.

Desde Aragón y con presencia en toda España, seguimos liderando el cambio del modelo residencial con una convicción: cada avance debe ayudar a las personas a conservar sus vínculos, decidir sobre su vida y vivir mejor.