El jurado de los Premios Vitalia 2025 a la Calidad y las Buenas Prácticas ya ha deliberado

El jurado de los Premios Vitalia 2025 a la Calidad y las Buenas Prácticas se ha reunido esta mañana para valorar las candidaturas presentadas en esta edición.

En esta ocasión, la deliberación ha resultado especialmente difícil. El nivel de las candidaturas ha sido muy alto, reflejo del creciente talento, la implicación y la dedicación de los equipos que día a día trabajan por mejorar la calidad de vida de las personas y por impulsar modelos de atención innovadores y centrados en la persona.

Para el jurado, formar parte de este proceso es siempre una experiencia muy gratificante. Supone la oportunidad de conocer proyectos llenos de sensibilidad, profesionalidad y compromiso, que demuestran el enorme valor humano y técnico que existe en la organización. Al mismo tiempo, no deja de ser un ejercicio complejo, ya que muchas candidaturas, aun siendo excelentes, no pueden ser finalmente premiadas.

Desde el jurado queremos agradecer sinceramente la participación de todas las personas y equipos que han presentado su candidatura. Cada propuesta suma, aporta y contribuye a seguir construyendo una cultura de mejora continua y buenas prácticas.

Asimismo, animamos a aquellas candidaturas que en esta edición no han resultado premiadas a volver a presentarse en próximas convocatorias. El alto nivel demostrado este año confirma que el camino recorrido es el correcto y que cada proyecto tiene un enorme valor, independientemente del resultado final.

Los Premios Vitalia continúan consolidándose como un espacio de reconocimiento al esfuerzo, la innovación y la vocación de servicio, y como un impulso para seguir avanzando juntos hacia una atención cada vez más humana y de mayor calidad.

Categorías de los Premios 2025:

La convocatoria de este año mantiene las siete categorías que valoran y premian el compromiso y la excelencia en diversas áreas:

1. Implantación del Modelo: Reconocimiento a los centros destacados en la aplicación de la esencia del Modelo, con un premio adicional de 1.000 € para actividades del centro.
2. Excelencia Culinaria: Premia la labor del personal de cocina en la elaboración de menús nutritivos y sabrosos, adaptados a los gustos de los residentes y las tradiciones locales.
3. Eficiencia Terapéutica: Dirigido a los profesionales de las Unidades de Terapias Intensivas (UTIs) por sus resultados en rehabilitación neurológica y funcional.
4. La Vida en Casa: Reconoce la implicación del personal auxiliar/gerocultor en actividades cotidianas que contribuyen a crear ambientes hogareños en las Unidades de Convivencia (Casas).
5. Servicio a los Centros: Para el personal de los equipos centrales de Vitalia que destaca por su apoyo eficaz y amable a los centros.
6. Servicios Generales y Mantenimiento: Reconoce la labor esencial del personal de servicios generales en el buen funcionamiento de las instalaciones.
7. Trayectoria Ejemplar: Distingue la trayectoria profesional y calidad humana de trabajadores que han destacado por su buen hacer y trato cariñoso, recibiendo además una “V de oro”.

Dedicación al Personal y al Modelo Residencial:

Vitalia mantiene su apuesta por esta forma de premiar la labor de sus trabajadores, fortaleciendo la convivencia y el sentimiento de pertenencia, ya que los ganadores viajan juntos en grupos.

El objetivo general es impulsar la mejora continua y la adhesión al modelo “Casas para Vivir con Jardín”, que se centra en espacios hogareños, acceso a zonas verdes, respeto a la intimidad y dignidad de los mayores, la convivencia familiar, y la innovación tecnológica para la rehabilitación.

Detalles del Premio:

• Premio: 120 cruceros por el Mediterráneo de una semana (para el premiado/a y un/a acompañante).
• Naviera/Barco: Acuerdos con navieras de prestigio (similares a Costa Cruceros y su barco Costa Toscana).
• Acompañante: Puede ser o no trabajador/a del Grupo Vitalia.