Técnico Jurídico Laboral Servicios centrales de Vitalia (Zaragoza)

Fecha: 20 de mayo de 2026

Tipo de contrato: Tiempo completo

Número de vacantes: 1

Horario: 7.30-15.00 horas y una tarde a la semana

Duración: Indefinida

Perfil y competencias:

• Alta capacidad de gestión y resolución de conflictos.
• Habilidades de comunicación y alto grado de empatía
• Iniciativa y voluntad de trabajo en equipo

Funciones:

• Asesoramiento directo telefónico y documental a los centros en materia laboral.
• Apoyo y  soporte en la gestión de conciliaciones laborales y procedimientos judiciales.

• Realización de aperturas de expedientes disciplinarios y elaboración de apercibimientos.
• Apoyo a los centros en materia sindical y electoral. Registro y actualización de datos.
• Asesoramiento a los centros en material de contratación y extinciones.
• Control y prevención de los centros ante  infracciones de Inspecciones de Trabajo.
• Prevención y resolución de conflictos laborales y/o ámbito sindical.
• Creación y asistencia protocolos acoso.
• Gestión de permisos de extranjería.

Requisitos:

• Grado en Derecho con especialización acreditada en  Derecho Laboral y de la SSSS
• Valorable experiencia profesional en el área, no siendo imprescindible.
• Valorable alta como Colegiado en el ejercicio de la abogacía, no siendo imprescindible.
• Valorable formación en prevención de riesgos laborales.
• Valorable conocimientos legislación extranjería.

OFRECEMOS:

• Contrato indefinido en una empresa estable con más de 20 años de experiencia en el sector y reconocimiento a nivel nacional.
• Salario: 23.000-25.000 €/brutos anuales según valía.
• Incorporación inmediata a proyecto de primer nivel
• Plan de carrera.
• Excelente clima laboral.
• Horario de 7.30 a 15.00 de lunes a viernes y una tarde a la semana.